Skills erweitern, Grenzen sprengen & Teil des Teams werden

• Sammeln, bereinigen und harmonisieren von Daten aus verschiedenen Kanälen (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme).
• Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reports für Kampagnen-Performance, Conversion-Rates und ROI.
• Monitoring und Analyse von KPIs über alle Marketingkanäle hinweg.

• Ableiten von datenbasierten Empfehlungen zur Optimierung von Kampagnen, Landing Pages, Funnels und Marketingprozessen.
• Präsentation von Insights in verständlicher Form an interne Teams und Kund:innen.

• Aufbau, Wartung und Optimierung von Tracking-Lösungen und Conversion-Pipelines.
• Sicherstellen von Datenqualität und Konsistenz über alle Plattformen hinweg.
• Implementierung neuer Tracking-Ansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenstruktur.

• Entwicklung von automatisierten Reports und Daten-Pipelines (ETL-Prozesse).
• Unterstützung des Teams bei der Optimierung interner Tools und Workflows.

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in datengetriebenem Marketing oder Performance Marketing.

• Analytische Tools & BI: SQL, Python oder R, Tableau, Power BI oder ähnliche.
• Erfahrung mit Tracking- & Analytics-Plattformen: Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme.
• Starkes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis.
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu visualisieren und zu präsentieren.

• Eigeninitiative, proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
• Teamorientiert und kommunikativ – du übersetzt Daten in konkrete Maßnahmen.
• Spaß an datengetriebenem Marketing und Optimierung.

🎨 DEINE AUFGABEN:

• Konzeption & Design: Entwicklung ansprechender Grafiken, Creatives und Werbemittel für digitale und Printmedien, die unsere Zielgruppe erreichen und überzeugen.

• 3D-Animationen: Erstellung hochwertiger 3D-Animationen und visueller Effekte zur gezielten Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation.

• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Projektanforderungen zu verstehen und Designs im Einklang mit unserer Markenidentität umzusetzen.

• Trends & Tools: Kontinuierliche Beobachtung aktueller Designtrends, Tools und Technologien, um visuell stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Projektmanagement: Gleichzeitige Betreuung mehrerer Projekte unter Einhaltung von Deadlines und hohen Qualitätsstandards.

• Kreativer Input: Einbringen eigener Ideen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Designprozesse.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Erfahrung & Portfolio: Nachweisbare Erfahrung im Grafikdesign mit einem starken Portfolio in den Bereichen Creatives, Ads und 3D-Animationen.

• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) sowie gängiger 3D-Tools wie Blender, Maya oder Cinema 4D.

• Gestalterisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Designgrundlagen wie Komposition, Farbtheorie und Typografie.

• Kreative Denkweise: Innovationsfreude und die Fähigkeit, frische Ideen in visuelle Konzepte zu übersetzen.

• Detailgenauigkeit: Hoher Qualitätsanspruch und sorgfältige Arbeitsweise.

• Kommunikation: Teamfähigkeit und klare, professionelle Kommunikation.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären, zukunftsorientierten Unternehmen.

• Langfristige Perspektive: Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum.

• Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Motivation.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit deiner Arbeit sichtbar Wirkung zu erzielen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

✍️  Deine Aufgaben

Erstellen von überzeugenden Texten:
Entwicklung kreativer und überzeugender Inhalte für Websites, E-Mails, Kampagnen und soziale Medienkanäle.

Klarheit sicherstellen:
Verfassen von klaren und konsistenten Benutzeroberflächen-Inhalten zur Verbesserung der Benutzererfahrung.

Problem-Lösung:
Identifizierung von inhaltlichen Herausforderungen, Vorschlag von Lösungen und Lieferung effektiver Ergebnisse.

Verkaufsförderung:
Nutzen deiner Schreibfähigkeiten zur Steigerung der Lead-Generierung und Unterstützung von Kunden beim Aufbau einer starken, erkennbaren Marke.

Effektive Zusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit den kreativen und konzeptionellen Teams in den sozialen Medien zur Entwicklung von Präsentationsmaterialien und kohärenten Markenbotschaften.

🎯 Was wir suchen

Starke Schreibfähigkeiten:
Außergewöhnliche Fähigkeit, überzeugende Geschichten und Botschaften über verschiedene Medien hinweg zu entwickeln.

Hintergrund im digitalen Marketing:
Solide Ausbildung und Erfahrung im digitalen Marketing mit fundiertem Verständnis für Content Management und Marketingstrategien.

Anpassungsfähigkeit:
Schneller Lernender, der gerne neue Projekte und Herausforderungen annimmt.

Teamplayer:
Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch effektiv im Team zu arbeiten.

Expertise in der Markenstimme:
Fähigkeit, den Schreibstil an verschiedene Markenstimmen und -töne anzupassen.

Zusätzliche Anforderung:
Deutsch mit fließendem Englisch.

💼 Was wir dir bieten

Flexibilität:
Arbeiten von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten.

Innovation:
Werde Teil eines wegweisenden, visionären Unternehmens.

Stabilität:
Wir schätzen langfristige Beziehungen und streben gemeinsames Wachstum an.

Positives Umfeld:
Genieße eine unterstützende, kollegiale Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig inspirieren und motivieren.

Flache Hierarchien:
Profitiere von einer offenen Feedback-Kultur und minimalen hierarchischen Barrieren.

Bereit, die Führung zu übernehmen und einen signifikanten Einfluss zu haben?
Bewirb dich jetzt, um diese spannende Gelegenheit zu ergreifen!

📞 DEINE AUFGABEN:

• Leadgenerierung: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Leads über verschiedene Kanäle wie Cold Calling, E-Mail-Outreach und Social Media.

• Erstkontakt & Gesprächsführung: Aufbau erster qualifizierter Gespräche mit Interessenten, überzeugende Darstellung unseres Angebots und Terminvereinbarung für den Closer.

• Beziehungsaufbau: Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit, um eine reibungslose Übergabe der Leads an den Closer sicherzustellen.

• CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation aller Lead-Interaktionen und Fortschritte im CRM-System zur strukturierten Nachverfolgung.

• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur kontinuierlichen Optimierung der Leadgenerierungs- und Vertriebsprozesse.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einem vertriebsnahen Umfeld von Vorteil.

• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten.

• Eigeninitiative: Ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise mit dem Anspruch, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

• Cold-Calling-Sicherheit: Hohe Komfortzone bei der telefonischen Kaltakquise und Erstansprache von Interessenten.

• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details.

• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld sicher zu bewegen.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum.

• Arbeitsklima: Positives, unterstützendes und kollegiales Umfeld.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung im Vertriebsprozess zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen?
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📊 DEINE AUFGABEN:

• Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Betreuung von Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok mit Fokus auf Performance und ROI.

• Marketingstrategien: Entwicklung und Anpassung passgenauer Marketingstrategien zur effektiven Ansprache der jeweiligen Zielgruppen.

• Testing & Hypothesen: Aufstellen von Hypothesen und Durchführung strukturierter Tests zur Optimierung der Werbemittel, in enger Zusammenarbeit mit dem Kreativteam.

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für die betreuten Marken mit Fokus auf nachhaltige Beziehungen und ein tiefes Verständnis der jeweiligen Ziele.

• Analyse & Optimierung: Auswertung der Kampagnenperformance, Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen – sowohl on- als auch off-platform.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Media-Buying-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Media Buying mit nachweislichen Erfolgen und Verantwortung für relevante Werbebudgets über mehrere Plattformen hinweg.

• Datenaffinität: Stark zahlengetriebene Denkweise und analytische Fähigkeiten zur objektiven Bewertung von Kampagnenergebnissen.

• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Werbeplattformen und deren technischen Anforderungen.

• Strukturierte Arbeitsweise: Hohe Organisationsfähigkeit, Disziplin und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.

• Kundenorientierung: Freundliches, souveränes Auftreten mit Empathie für Kundenbedürfnisse und Erwartungen.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Langfristige Zusammenarbeit mit gemeinsamer Wachstumsvision.

• Arbeitsklima: Positives, unterstützendes und kollegiales Umfeld.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung für starke Kampagnen zu übernehmen und messbaren Impact zu schaffen?
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🧠 DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Funnel Building oder mit Online-Marketing-Systemen

• Sicherer Umgang mit Funnel-Buildern wie ClickFunnels, FunnelCockpit, GoHighLevel, Webflow oder vergleichbaren Tools

• Technisches Grundverständnis für Automationen (z. B. Zapier, Make/Integromat)

• Starkes Gespür für Conversion-Logik und User Flows – du baust nicht nur, du denkst voraus

• Fähigkeit, Basis-Tracking sauber aufzusetzen (Meta Pixel, GA4, Events etc.)

• Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

🧰 TOOLS & SKILLS

• Erfahrung mit mindestens einem Funnel Builder (z. B. FunnelCockpit, ClickFunnels, Webflow, Leadpages, GoHighLevel)

• Zapier / Make: Grundverständnis (idealerweise inkl. Logik & Bedingungen)

• Vertrautheit mit E-Mail-Systemen wie ActiveCampaign, Mailchimp oder ähnlichen

• Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil

• Verständnis dafür, was UTM-Parameter sind und wie sie eingesetzt werden

🚀 DEINE AUFGABEN

• Aufbau kompletter Funnels: Landingpages, Opt-ins, Thank-you-Pages

• Integration von CRM-Systemen, E-Mail-Sequenzen, Tags und Automationen

• Einrichtung von Tracking-Logiken und Event-Übertragungen (Meta, GA, diverse Tools)

• Regelmäßige Überprüfung bestehender Funnels auf Fehler, Logiklücken und Performance-Potenziale

• Enge Zusammenarbeit mit Copy- und Creative-Teams, um Struktur und Messaging abzustimmen

• Einbringen eigener Ideen zur Funnel-Struktur, Conversion-Optimierung und technischen Workflows

✅ DAS MUSST DU NICHT MACHEN

• Keine Schaltung oder Betreuung von Paid Ads

• Kein Copywriting

• Keine Erstellung von Werbe-Creatives

👉 Du bist der technische Architekt und Umsetzer im Funnel-Bereich.

❤️ DAS BIETEN WIR DIR

• Klare Ansprechpartner, strukturierte Prozesse und saubere Übergaben

• Zugang zu modernen Tools und einer Umgebung mit schneller Umsetzung

• Fokus auf Performance statt unnötige Meetings

• Raum für eigene Ideen und technische Funnel-Optimierungen

• Arbeiten in einem Premium-Umfeld mit Projekten, die realen Umsatz erzeugen

📋 DEINE AUFGABEN:

• Projektplanung: Erstellung umfassender Projektpläne inklusive Definition von Umfang, Zeitplan und Ressourceneinsatz für eine erfolgreiche Umsetzung.

• Teamführung: Leitung und Motivation interdisziplinärer Projektteams sowie Förderung von Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Zielausrichtung.

• Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.

• Budgetverantwortung: Steuerung von Projektbudgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben.

• Stakeholder-Kommunikation: Klare und transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern, inklusive regelmäßiger Status-Updates und Adressierung von Anliegen.

• Qualitätssicherung: Implementierung von Qualitätsstandards und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung hochwertiger Projektergebnisse.

• Projekt-Reporting: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Projektstatusberichte für das Management, inklusive Meilensteinen, Herausforderungen und Erfolgen.

• Kontinuierliche Verbesserung: Analyse bestehender Projektmanagement-Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen und Best Practices.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge im Management von Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss.

• Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zielorientiert auszurichten.

• Analytisches Denken: Starkes Problemlösungsvermögen zur effektiven Bewältigung von Projektherausforderungen.

• Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Teams, Stakeholdern und Führungskräften.

• Budgetmanagement: Erfahrung im Umgang mit Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

• Zeitmanagement: Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz zur Einhaltung von Projektdeadlines.

• Anpassungsfähigkeit: Flexibilität im Umgang mit sich ändernden Anforderungen und Prioritäten.

• Qualitätsanspruch: Klare Ausrichtung auf hochwertige und nachhaltige Projektergebnisse.

• Zertifizierung: Eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären, zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Langfristige Zusammenarbeit mit gemeinsamer Wachstumsvision.

• Arbeitsklima: Positives, kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte mit echtem Impact zu steuern?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

🚀 DEINE AUFGABEN:

• Strategieentwicklung: Konzeption und Strukturierung ganzheitlicher Full-Funnel-Online-Marketing-Strategien mit messbarem Impact für unsere Kunden.

• Digitale Assets: Gestaltung überzeugender Landingpages und Websites, die Aufmerksamkeit erzeugen und Conversions fördern.

• Performance-Analyse: Sorgfältige Analyse von Kampagnen- und Strategieleistungen zur kontinuierlichen Optimierung der Ergebnisse.

• Kunden- & Projektführung: Professionelle Steuerung von Projekten und Kundenbeziehungen bei Exceed Your Limits Marketing.

• Leadgenerierung: Umsetzung leistungsstarker Leadgenerierungsmaßnahmen über Meta-, Google- und TikTok-Ads.

• B2B-Marketing: Durchführung gezielter Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement unserer B2B-Services.

• Website-Management: Zusammenarbeit mit Agenturen zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite als digitale Visitenkarte auf Top-Niveau.

• Sonderprojekte: Verantwortung für spezielle Initiativen wie Online-Events, die neue Maßstäbe setzen.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Online-Marketing sowie ein tiefes Verständnis gängiger CMS-Systeme.

• Digitale Expertise: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Social-Media-Advertising.

• Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten im Management mehrerer Projekte parallel.

• Kreative Stärke: Gespür für Storytelling und strategische Konzepte, die begeistern und wirken.

• Eigeninitiative & Teamgeist: Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und starke Umsetzungsstärke.

• Content-Zusammenarbeit: Freude an gemeinsamer Content-Erstellung und -Optimierung mit Fokus auf Performance.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum.

• Arbeitsklima: Positives, unterstützendes und kollegiales Umfeld.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing ganzheitlich auf das nächste Level zu bringen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Exceed Your Limits Marketing!

🤝 DEINE AUFGABEN:

• Sales-Prozess: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive souveränem Umgang mit Einwänden und Herausforderungen.

• Beratung auf Augenhöhe: Vertrauensvolle Beratung unserer Kunden durch tiefes Verständnis ihrer Ziele und die Entwicklung passgenauer Lösungen.

• Überzeugung & Abschluss: Einsatz überzeugender Kommunikation, um Entscheidungsträger zu gewinnen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.

• CRM-Pflege: Sorgfältige Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems, damit kein Lead verloren geht und jede Interaktion sauber dokumentiert ist.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Closing-Erfahrung: Nachweisliche Erfolge als Closer oder in einer vergleichbaren Vertriebsrolle mit starker Abschlussquote.

• Beziehungsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Talent für nachhaltigen Beziehungsaufbau.

• Verhandlungsgeschick: Starkes Verhandlungstalent und natürliche Überzeugungskraft.

• Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziele zu übertreffen und exzellente Ergebnisse zu liefern.

• Dynamik & Fokus: Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Langfristige Zusammenarbeit mit gemeinsamer Wachstumsvision.

• Arbeitsklima: Positives, unterstützendes und kollegiales Umfeld.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und im Vertrieb echten Impact zu erzielen?
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🧑‍💼 DEINE AUFGABEN:

• HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Strategien im Einklang mit unseren ambitionierten Unternehmenszielen.

• Talentmanagement: Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung zur Schaffung einer herausragenden Employee Experience.

• Kultur & Benefits: Initiierung moderner Benefit-Programme und kultureller Maßnahmen zur Förderung von Engagement und Empowerment.

• Organisationsentwicklung: Steuerung wirkungsvoller Veränderungsprozesse zur Optimierung von Strukturen, Abläufen und Effizienz.

• Datengetriebene HR-Arbeit: Einsatz und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.

• Interne Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Konzeption und Umsetzung klarer, wirkungsvoller interner Kommunikationsstrategien.

🎯 DAS BRINGST DU MIT:

• Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge in einer leitenden HR-Funktion mit strategischem und analytischem Fokus.

• Qualifikation: Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; HR-Zertifizierungen von Vorteil.

• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vergütungsmodellen, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen und Training.

• Leadership: Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu stärken und weiterzuentwickeln.

• Entscheidungsstärke: Hohes Maß an Entscheidungsfreude sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Talent, tragfähige Beziehungen aufzubauen und positiven Wandel voranzutreiben.

🌍 ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNG:

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

💼 DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Innovatives Umfeld: Mitarbeit in einem visionären und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Stabilität: Langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum.

• Arbeitsklima: Positives, unterstützendes und kollegiales Umfeld.

• Flache Hierarchien: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

Bereit, HR strategisch zu gestalten und echten Impact auf Menschen und Organisation zu haben?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!